労働法コラム

● 15年04月16日 労働法コラム

労働法コラム 第7回 労働者性とは

黒崎合同法律事務所: 弁護士 平山 博久   労働者という言葉を聞いて、それは当然わかるよ、働いて賃金をもらっている人でしょ?という方が多いと思います。ただ、労働者という言葉には大きく分けて、労働基準法上の労働 […]

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● 15年04月16日 労働法コラム

労働法コラム 第6回 ブラック企業問題とは?

黒崎合同法律事務所: 弁護士 溝口 史子   最近、メディア等で「ブラック企業」という言葉をよく耳にします。ブラック企業の定義は様々ですが、「若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に […]

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● 15年04月16日 労働法コラム

労働法コラム 第5回 競業避止義務…退職時のトラブルに注意 

黒崎合同法律事務所: 弁護士 東  敦子 Aさんは、ある製造業の分野で人気の営業マンでした。でも、最近、会社の経営方針に疑問が出てきて、職場を変わりたいなと思うようになり、退職の申出をしたところ、退職後3年間は競業関係に […]

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● 15年04月14日 労働法コラム

労働法コラム 第3回 もし病気や怪我をしたら・・・

黒崎合同法律事務所: 弁護士 溝口 史子   労働者が、個人的に病気や怪我をした場合、勤務先との労働関係はどのように考えればいいでしょうか。   1 休職を希望する場合 健康状態が回復するまで休職した […]

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● 15年04月14日 労働法コラム

労働法コラム 第2回 セクハラから、パワハラへ

黒崎合同法律事務所: 弁護士 東  敦子   平成12年に弁護士登録してから、職場でのセクシャルハラスメントやパワーハラスメントに悩む方々のご相談を多く受けてきました。セクシャルハラスメントは密室でのことが多く […]

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● 15年04月14日 労働法コラム

労働法コラム 第1回 未払賃金と裁判 ~賃金をきちんと支払ってもらう

黒崎合同法律事務所: 平山 博久 弁護士   当然のことではありますが、労働者が生活を送る上でとても重要なことです。 それでは賃金未払があった時、どうすればよいのでしょうか?   一般論として、お金の […]

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